1Tugas Pokok Manajer. 2 Tingkatan Manajer. 3 Skill Yang Wajib Dikuasai Manajer. 4 Penghasilan Manajer Honda Prospect Motor (HPM) 4.0.1 Gaji Bulanan Manajer Perusahaan Multinasional. 4.0.2 Gaji Manajer Perusahaan Nasional. 4.0.3 Gaji Bulanan Manajer Honda Prospect Motor (HPM) 4.0.4 Gaji Bulanan Manajer Perusahaan Dalam Negeri. Berapakah gaji karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM? Seorang calon pegawai tentu saja mesti tau gaji yang nanti akan kamu terima jika menjadi pegawai mereka. Benar bukan? Calon pegawai banyak yang bingung tentang hal tersebut. Tidak heran, karena PT. Honda Prospect Motor HPM merupakan perusahaan yang memberikan bayaran tinggi terhadap para pekerjanya. Perusahaan yang satu ini dapat diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang ekonomi di negeri ini. Tidak hanya itu, PT. Honda Prospect Motor HPM sering kali mengadakan loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar dapat posisi yang sesuai dengan kebutuhan. Ini dikarenakan agensinya terus berkembang bahkan, bisa ke negara lain. Sehingga dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai potensi sehingga ini jadi jalan bagi kamu mendapat job. Tetapi, apakah pernah kamu ingin tau berapa gaji karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM? Untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM terlengkap, marilah baca pembahasan berikut ini. Daftar IsiSekilas Tentang PT. Honda Prospect Motor HPMGaji Karyawan PT. Honda Prospect Motor HPMFasilitas & Tunjangan Karyawan PT. Honda Prospect Motor HPMCara Melamar Kerja di PT. Honda Prospect Motor HPM1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang DibutuhkanKelebihan Jadi Karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM1. Gaji Terjamin2. Istirahat yang Cukup3. Banyak Benefit4. Jenjang Karir Terjamin5. Lingkungan Kerja yang MendukungLowongan Kerja di PT. Honda Prospect Motor HPM1. Keuangan dan Akuntan2. HRD3. Sales4. Bidang Teknologi Informasi Sekilas Tentang PT. Honda Prospect Motor HPM PT. Honda Prospect Motor HPM adalah company yang sudah mempunyai kantor yang terletak di tanah air. PT. Honda Prospect Motor HPM memberikan partisipasi yang baik bagi perekonomian tanah air dan kini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang semakin meningkat. Tak ayal memang PT. Honda Prospect Motor HPM ialah salah satu diantara agensi ternama di bidangnya. Gaji Karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM NoJabatanGaji/Bulan 1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt 4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt 5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt 6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt 7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt 13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt 14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt 15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt 17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt 20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt 22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt 23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt 24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt 25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt 26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt 27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt 28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt 29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt 30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt 31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt 32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt 33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt 34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt 35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt 36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt 37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt 38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt 39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt 40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt 41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt 42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt 43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt 44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt 45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM Bukan hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pegawai juga dikasih sarana serta tunjangan untuk meningkatkan kinerja para karyawan. Yang mana fasilitas yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi kepentingannya. Dan ada beberapa sarana lain, seperti Bonus tambahan Tunjangan pensiun Asuransi Kecelakaan Dan lainnya Catatan Gaji serta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja upah kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT. Honda Prospect Motor HPM. Cara Melamar Kerja di PT. Honda Prospect Motor HPM Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM, Anda dapat mencoba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang ada. Marilah baca pengkajian berikut ini. 1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan Setiap tahun PT. Honda Prospect Motor HPM terus merekrut karyawan baru. Kabar ini kebanyakan di sharing melalui website asli PT. Honda Prospect Motor HPM. Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Apabila kalian ingin mendapatkan pekerjaan di PT. Honda Prospect Motor HPM maka penuhi segala persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA Usia maksimal 25-30 tahun Tidak memiliki tato sedikitpun Memiliki penampilan yang menarik Tidak terikat dengan perusahaan lain 2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan Ada Persyaratan yang mesti disediakan, seperti CV Ijazah terakhir Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku Surat Keterangan Sehat FC KTP Catatan Syarat, ketentuan yang tercantum pada informasi lowongan kerja, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja. Kelebihan Jadi Karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM, Kita sangat perlu mempertimbangkan hal-hal lainnya seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan apabila bekerja di agency tersebut. Saat menjadi pegawai tentu anda tidak ingin apabila menanggung tugas namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Sehingga kamu wajib tahu terlebih dahulu kelebihan bila menjadi bagian dari PT. Honda Prospect Motor HPM. Silakan baca tulisan berikut di bawah ini. 1. Gaji Terjamin Gaji Karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM semua jabatan udah kamu jumpai lewat data yang telah disediakan, besarannya tentu sudah sesuai dengan tanggung jawab yang akan dikerjakan. 2. Istirahat yang Cukup PT. Honda Prospect Motor HPM Telah mengendalikan waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama dengan keluarga tercinta. Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau pergi bertamasya sampai aktivitas dunia kerja kembali. 3. Banyak Benefit Apabila anda mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT. Honda Prospect Motor HPM maka ada kemungkinan mendapatkan bermacam bonus lain seperti BPJS, dana pensiun dan sejenisnya. Tidak hanya itu doang, benefit lain juga dapat kamu temukan seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai dengan lokasi kerja yang enak hingga profesi bisa dengan gampang dilakukan. 4. Jenjang Karir Terjamin Sebagai karyawan tentu aja kalian tak ingin kerja dengan posisi sama selama puluhan tahun bukan? Tapi, untung saja PT. Honda Prospect Motor HPM bisa memberikan peningkatan penghasilan untuk para pegawai yang mempunyai potensi lho. Dan nantinya Jenjang karir dan kehidupan di masa mendatang anda benar-benar bagus untuk kalian yang ingin memperbaiki nasib. Bukan hanya, tetapi pangkat serta kebutuhan kamu akan lebih terjamin. 5. Lingkungan Kerja yang Mendukung Memiliki tempat kerja yang menunjang ialah keinginan banyak pegawai. Dampak mendapatkan lingkungan yang mendukung maka aktifitas akan lebih lebih rileks. Hal ini bisa kamu dapatkan di PT. Honda Prospect Motor HPM, karena konsentrasi inti agensi ini yaitu kerukunan. Lowongan Kerja di PT. Honda Prospect Motor HPM Gaji karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM benar-benar besar melainkan kamu harus mengenal posisi apa saja yang diperlukan agensi, oleh karena itu anda harus mengetahui informasi perihal jabatan apa yang diperlukan agensi. Mari perhatikan materi di bawah ini. 1. Keuangan dan Akuntan Jabatan yang satu ini benar-benar dicari oleh agensi karena jadi salah satu elemen penting agar mereka bisa maju. Pencatatan yang bagus akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga kondisi uang akan lebih stabil. Maka dari itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kamu mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk memperlihatkan kemampuan yang luar biasa. 2. HRD SDM mengontrol peranan yang sungguh-sungguh essensial dalam kesuksesan sebuah perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, untuk menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang potensial dan bisa saling bekerja sama. Tanpa adanya tersebut tujuan agensi tak akan terpenuhi, oleh karena itu Divisi SDM menjadi satu satunya posisi yang diperlukan. Presensinya akan membikin agensi konsisten dan mampu memegang para pegawainya sehingga dapat bergerak dengan setinggi-tingginya sesuai Peraturan agensi. 3. Sales Sektor penjualan jadi bidang krusial di dalam bidang usaha barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini memiliki peran agarbisa meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemilik bidang usaha. Bakat serta inspirasi-ide unik kamu bisa menjadi modal untuk bekerja di badan usaha ini. Oleh karena itu kecakapan strategi penjualan kalian agar bisa menjadi karyawan agensi yang satu ini. 4. Bidang Teknologi Informasi Dengan berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan agar dapat dalam orientasi dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kita akan dituntut untuk mempunyai dunia teknologi seperti pembuatan software, pemasaran dll. Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT. Honda Prospect Motor HPM Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.
InformasiLowongan Kerja Staf Operasional di PT. Jamus Godo Andalan terbaru untuk wilayah Semarang. Loker Staf Operasional di PT. Jamus Godo Andalan membutuhkan lulusan SMA/SMK untuk bekerja secara Full Time.
Jakarta ANTARA News - Untuk menaikkan kualitas sumber daya manusia SDM, PT Honda Prospect Motor HPM menggelar ajang tahunan "Honda Skill Contest 2019" yang ke-15 dengan melibatkan puluhan karyawannya di fasilitas Training Center HPM, Jakarta, Minggu. Kontes ini digelar dengan berbagai kategori, meliputi seluruh lini pelayanan terhadap konsumen, termasuk wiraniaga, teknisi servis, spareparts hingga customer care officer. "Selain melakukan ekspansi diler dan penyegaran di produk-produk Honda, kami juga terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia untuk menghadapi ketatnya persaingan di industri otomotif," ujar Direktur Pemasaran dan Layanan Purna Jual PT Honda Prospect Motor, Jonfis Fandy, dalam keterangannya di Jakarta, Minggu. Di tahun ini, sebanyak 80 finalis terpilih untuk mengikuti babak final Honda Skill Contest 2019. Sebelumnya, para peserta sudah melewati seleksi yang diikuti peserta di lima wilayah diler utama Honda yang membawahi seluruh diler resmi Honda di Indonesia. Baca juga Honda bocorkan tampilan interior purwarupa mobil listrik terbaru Finalis yang lolos terdiri 10 orang wiraniaga, 10 orang service advisor dan 40 orang teknisi servis yang terbagi dalam teknisi repair dan teknisi pair maintenance. Selain itu, sebanyak 10 orang dari spareparts dan 10 dari customer care officer juga berpartisipasi dalam kontes keahlian tersebut. 10 finalis wiraniaga berasal dari sembilan diler, dan akan diuji mengenai pengetahuan produk dan kemampuan melayani pelanggan melalui ujian tertulis dan simulasi peran. Adapun finalis kategori teknisi servis yang berasal dari 30 diler, akan berlomba pada sub-kategori service advisor, teknisi repair, dan teknisi pair maintenance. Sedangkan finalis dari spareparts berlomba menjadi yang terbaik dalam penguasaan dan pengetahuan seputar sukucadang, dan kontestan dari customer care officer akan memamerkan kebolehannya dalam melayani pelanggan, maupun cara menangani keluhan konsumen Honda. "Melalui ajang ini, kami berharap dapat melahirkan lebih banyak SDM yang kompeten di seluruh aspek layanan 3S demi kepuasan konsumen yang total di seluruh dealer Honda," kata Jonfis. Baca juga Honda mobil resmikan diler ke-150 di IndonesiaPewarta Editor Ida Nurcahyani Copyright © ANTARA 2019 TagshondaHPMbengkel Manager(2007-saat ini) Penulis punya 121 jawaban dan 8 jt tayangan jawaban 2 thn. Gaji Karyawan Sinar Mas Group : Account Staff Rp 4,0 Jt. Accountant Rp 10,0 Jt. Accounting Staff Rp 3,3 Jt. Adm Staff Rp 4,0 Jt. Admin Project Telekomunikasi Rp 4,0 Jt. Agronomy Assistant Rp 10,0 Jt. Architect Rp 6,0 Jt. PT. Honda Prospect Motor Resmikan Pabrik Yang Kedua Di Indonesia Karawang, 15 Januari 2014 – PT Honda Prospect Motor HPM meresmikanpabriknya yang kedua yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat, 15 Januari 2014. Acara peresmian tersebut dihadiri oleh - Mohammad S. HidayatselakuMenteri Perindustrian Republik Indonesia, - Takanobu Ito selaku President & Chief Executive Officer, Honda Motor Co., Ltd. - Hiroshi Kobayashi selaku Managing Officer, Honda Motor Co., Ltd., dan President and Director Asian Honda Motor Co., Ltd. - Yoshiyuki Matsumoto selaku Managing Officer & Representative of Development, Purchasing and Production Asia & Oceania Honda Motor Co., Ltd., dan Executive Vice President Asian Honda Motor Co., Ltd. - Budi Darmadi selaku Dirjen Industri Unggul Berbasis Teknologi Tinggi Kementerian PerindustrianRepublik Indonesia - Ade Swara selaku Bupati Karawang - Tomoki Uchida selaku President Director PT Honda Prospect Motor - Kusnadi Budiman selaku Senior Vice President PT Honda Prospect Motor - Dewan Direksi PT Honda Prospect Motor Pembangunan pabrik baru PT HPM dimulai denganacara Ground Breaking pada tanggal 4 Juni 2012. Pembangunan pabrik kedua PT HPM tepat berlokasi di samping pabrik pertama. Pembangunan pabrik kedua didukunginvestasi senilai 3,1 triliun rupiah. Pabrik kedua Honda memiliki total luas bangunan sebesar sebesar m2dengan fasilitas lini produksi utama yang meliputi area welding, engine assembly, frame assembly, dan painting. Selain itu, pabrik kedua ini juga dilengkapi fasilitas pendukung lini produksi yang meliputi area material supply, stamping, plastic injection, plastic painting, dan vehicle quality. Tata ruang antara fasilitas lini produksi utama dan pendukung di pabrik kedua ini dirancang untuk menghasilkan proses pemasokan materi yang lebih cepat dan efisien dalam proses produksi. Pabrik kedua PT HPM dirancang sebagai fasilitas produksi yang memiliki efisiensi tinggi sekaligus biaya rendah, dengan mengedepankan harmonisasi antara sistem otomatisasi dan proses pekerjaan yang dilakukan oleh manusia. Selain itu, pabrik kedua ini juga telah menerapkan berbagai sistem ramah-lingkungan dan ramah-pekerja, di antaranya dengan tata ruang yang lebih lapang dan terbuka, area kerja yang nyaman dan aman, pencahayaan dari sinar matahari, dan sistem pendinginan ruang yang lebih efisien. Semua fasilitas di pabrik kedua PT HPM didukung berbagai teknologi terbaru yang mengacu pada standar pabrik Honda di seluruh dunia. Dengan kapasitas produksi mencapai unit per tahun, pabrik kedua PT HPM berkontribusi dalam meningkatan kapasitas produksi total Honda di Indonesia dari yang sebelumnya unit per tahun menjadi unit per kedua PT HPM akan digunakan untuk produksi model-model baru Honda, yang dimulai dengan Honda Mobilio. Dengan kandungan lokal hingga mencapai 86%, produksi Honda Mobilio di pabrik ini sendiri juga telah meningkatkan pemakaian parts dan supplier lokal yang digunakan untuk produksi Honda di Indonesia. Dengan mulai beroperasinya pabrik yang kedua, PT HPM sendiri telah meningkatkan jumlah pemasok lokal dari sebelumnya 100 perusahaan menjadi 145 perusahaan. Pabrik kedua PT HPM diperkirakan akan menyerap sebanyak hingga tenaga kerja baru. Sebelumnya, PT HPM mempekerjakan sekitar karyawan di pabrik yang pertama. Saat ini, jumlah karyawan di kedua pabrik PT HPM telah mencapai sekitar karyawan. Dalam pidato sambutannya, Takanobu Ito, President & Chief Executive Officer, Honda Motor Co., Ltdmengatakan bahwa, “Indonesia merupakan pasar yang penting untuk Honda dengan potensi yang besar untuk industri otomotif. Perluasan bisnis Honda di Indonesia ini merupakan perwujudan komitmen Honda untuk memenuhi permintaan pasar, dengan menghadirkan produk berkualitas tertinggi, namun dengan harga yang layak untuk kepuasan konsumen di seluruh dunia.” “Kami percaya perluasan bisnis ini juga akan memberi kontribusi positif bagi masyarakat Indonesia, sesuai dengan visi Honda untuk menjadi perusahaan yang keberadaannya selalu diinginkan oleh masyarakat sekitar,” lanjut Ito. Sementara itu, Tomoki Uchida, President DirectorPT HPM, menjelaskan bahwa dengan dimulainya proses produksi di pabrik baru Honda ini merupakan tonggak bersejarah bagi Honda di Indonesia yang akan meningkatkan aktivitas produksi dan penjualan Honda di Indonesia ke tingkat baru yang lebih tinggi. “Dengan meningkatnya kapasitas produksi, serta didukung produksi model baru terutama Honda Mobilio, pembukaan pabrik ini merupakan langkah untuk mencapai target penjualan unit di tahun 2016,” papar Uchida. “Di tahun 2014 sendiri, Honda menargetkan penjualan sebesar unit, dimana sebesar unit berasal dari penjualan Honda Mobilio.” Pada akhir tahun 2013 lalu, Honda kembali berhasil memecahkan rekor penjualannya, dengan total penjualan sebesar unit di seluruh Indonesia. Penjualan Honda di tahun 2013 lalu mengalami pertumbuhan sebesar 132% dari penjualan di tahun 2012, dan merupakan pertumbuhan yang tertinggi di antara seluruh industri otomotif Indonesia. Pangsa pasar Honda di akhir tahun 2013 juga meningkat dibanding tahun sebelumnya, yaitu dari 6,2% menjadi 7,5%. Selain itu, hampir seluruh produk Honda mengalami peningkatan penjualan dibanding tahun sebelumnya, dengan model seperti Jazz, CR-V, Civic dan CR-Z menjadi market leader di segmennya masing-masing. Data penjualan GAIKINDO terlampir. Pabrik PT HPM yang pertama terletak di Kawasan Industri Mitrakarawang KIM, Desa Parungmulya, Karawang, Jawa Barat, dengan total luas area m2, dan luas bangunan sebesar m2. Pabrik ini juga mempunyai berbagai fasilitas pendukung seperti Road Test Facility, Engine Plant dan Car Pool. Pabrik pertama Honda memproduksi model-model seperti Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Freed, dan Honda Brio. Selain memproduksi mobil, pabrik pertama PT HPM juga telah mengekspor berbagai komponen mobil seperti Engine parts Cylinder Head, Cylinder Block dan Body Parts Hood Comp, Panel RR Inside, R/L Inside, Skin Hood, Frame Hood hingga produk Honda Freed ke negara-negara di Asia Tenggara, seperti Thailand dan Malaysia sejak tahun 2009.
Bisniscom, JAKARTA — Pabrik PT Honda Prospect Motor di Karawang ditegur lantaran melanggar aturan PPKM Darurat. Hal ini dibenarkan oleh Business Inovation and Sales & Marketing Director HPM Yusak Billy saat dikonfirmasi Bisnis, Jumat (9/7/2021). "Kemarin memang ada kunjungan dari Pemda kabupaten Karawang sebagai bagian dari monitoring
Fasilitas Karyawan PT Honda Prospect Motor – PT HPM Indonesia PT Honda Prospect Motor HPM merupakan perusahaan di Indonesia yang bergerak di bidang industri otomotif yang memproduksi mobil dengan merk Honda. Perusahaan yang berlokasi di Karawang untuk factory I dan Head Office yang berlokasi di Sunter, Jakarta. PT HPM telah banyak memproduksi dan mendistribusikan mobile merk Honda diantaranya Honda City, Honda Brio dan type yang lain. Saat ini PT Honda Prospect Motor HPM kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk kandidat lulusan SMK Sederajat yang akan di posisikan sebagai Operator info persyaratan dan cara melamar Posisi Operator SMA/SMK Sederajat Kualifikasi Umum Tidak memiliki gangguan penglihatan Sehat jasmani dan rohani Jujur dan disiplin Bersedia bekerja di Karawang Bersedia bekerja dengan sistem shift Kualifikasi Khusus Pria Usia 18-22 Tahun Pendidikan SMK/SMA Sederajat Tinggi badan minimal pria 165 cm Berat badan ideal Persyaratan dokumen Pass photo terbaru 4×6 penampilan rapi dan sopan Scan KTP Scan surat lamaran Scan CV terbaru Scan ijazah / SKL Scan SKCK jika belum ada dapat di-upload KK Scan transkrip nilai Scan NPWP Surat Keterangan Sehat yang terdapat keterangan tinggi dan berat badan Silahkan apply data dan CV lamaran via form online resmi PT Honda Prospect Motor di bawah ini Operator Produksi HPM Form Online Penting 1. Kami pihak PT Honda Prospect Motor tidak pernah memungut biaya apapun kepada para pencari kerja 2. Hanya kandidat yang memenuhi kualfikasi yang akan mendapatkan informasi panggilan seleksi kerja tahapan awal Alamat PT Honda Prospect Motor Jl. Mitra Utara II Kawasan Industri Mitra Karawang KIM Parung Mulya, Ciampel, Karawang 41361 Demikian informasi lowongan HPM terbaru yang kami terbitkan melalui website semoga anda para pencari kerja membaca kualifikasi dengan teliti dan dapat bergabung dan berkarir bersama kami. Best Regards Recruitment HPM Terima Kasih. [the_ad_placement id=”before-content-placement”] To apply for this job please visit

Penghargaantersebut adalah penghargaan ketiga yang diterima PT HPM sebagai Most Admired Company di kategori otomotif. Saat ini, PT Honda Prospect Motor telah memiliki lebih dari 8.000 karyawan dengan kantor pusat seluas 233.983 m2 yang berlokasi di Sunter dan area pabrik seluas 512.500 m2. Baca Juga : April 2018, Honda Raih Penjualan 17.016 Unit.

Avaliações de funcionários da HPM - Hospital da Policia Militar Filtrar Conciliação com a vida familiar 100% Recomendaria a um amigo 93% Aprovam a diretoria de 13 avaliações Avaliação mais destacada Ótima Valorado 28 Junho 2022. Técnico de Enfermagem, São Paulo Fui muito bem assistida e recebida a todos Prós Salário baixo Contras Distancia Esta avaliação foi útil? Avaliação mais destacada Um bom lugar para se estagiartrabalhar Valorado 21 Junho 2022. Estagiário há 5 anos Ex-Funcionário, Espírito Santo É uma instituição militar, sendo portanto séria e exigindo disciplina e comprometimento. Os profissionais médicos, psicólogos e assistentes sociais são bastante comunicativos e zelosos com as atividade a serem feitas. Prós Os profissionais abram a precedência se comunicar-se entre sí, tirando e esclarecendo dúvidas Contras Uma palavra, ainda que cuidadosa, que for mal dita, pode colocar um deles contra você Esta avaliação foi útil? Avaliação mais destacada Médico Plantonista Valorado 9 Junho 2022. Médica Plantonista há 2 anos Ex-Funcionário, Espírito Santo Atendimento de Pronto Socorro como Médico Plantonista Avaliação mais destacada Ótimo Valorado 31 Março 2022. Estágio Enfermagem há 4 anos Ex-Funcionário, São Paulo ótimo é acolhedor, maravilho ambiente de trabalho Avaliação mais destacada Primeira experiência de trabalho Valorado 12 Março 2022. Técnico de Laboratório há 5 anos Ex-Funcionário, Piauí Uma empresa muito boa. Prós Um trabalho muito divergente com boas experiências. Contras Pouquíssimos materiais de laboratório. Esta avaliação foi útil? Avaliação mais destacada Ótima empresa apenas o salário é baixo . Valorado 5 Março 2022. Tecnica de enfermagem., São Paulo Crescimento profissional e apenas aos militares ,mas gosto muito, Avaliação mais destacada Um órgão excepcional com pessoas extraordinárias. Valorado 16 Outubro 2021. Estagiário há 5 anos Ex-Funcionário, Espírito Santo Um órgão bem estruturado, com excelência e disposição impar no atendimento aos cidadãos e aos servidores. Avaliação mais destacada bom lugar Valorado 30 Agosto 2021. Técnica de Enfermagem há 1 ano Ex-Funcionário, São Paulo Ótimo ambiente de trabalho Avaliação mais destacada Ótima Valorado 18 Maio 2021. Auxiliar Administrativo há 2 anos Ex-Funcionário, São Paulo Lugar bom para adquirir conhecimentos e crescimento pessoal. Avaliação mais destacada Adquiri muitas experiências e aprendizados muito importantes Valorado 14 Abril 2021. Técnico de Enfermagem, São Paulo Procuro estar sempre atualizada, e dedicar a empresa no atendimento de excelência. Adoro a enfermagem por poder ajudar a quem precisa. E gratificante o reconhecimento do paciente. Trabalho muito bem em equipe e ganhei prêmio como melhor funcionária no hospital Albert Einstein. Sou muito dinâmica e organizada. Avaliação mais destacada Hospital Polícia Militar Valorado 17 Março 2021. Técnico em radiologia há 7 anos Ex-Funcionário, São Paulo Empresa engajada para crescimento profissional Prós Funcionários dispostos a ensinar e prolongar seus conhecimentos a outros... Esta avaliação foi útil? Avaliação mais destacada Empresa terceirizada para específica área de atendimento, portaria e recepção. Valorado 10 Março 2021. Auxiliar de Adm Laudos há 8 anos Ex-Funcionário, São Paulo Empresa terceirizada para específica área de atendimento, sem opção de crescimento profissional em outras áreas. Avaliação mais destacada Otima Empresa pra se trabalhar. Valorado 24 Fevereiro 2021. Enfermeiro, São Paulo melhor empresa onde tive a oportunidade de trabalhar e aprender muito da profissão de Enfermeiro. Prós Otima convivencia entre as equipes que se apoioam. Contras Realmente indico a empresa para todos que querem trabalhar. Esta avaliação foi útil? Avaliação mais destacada Excente Valorado 27 Janeiro 2021. Estagiária de Psicologia há 5 anos Ex-Funcionário, Espírito Santo Ótimo ambiente de trabalho Avaliação mais destacada OTIMO Valorado 16 Agosto 2020. ESTAGIARO há 4 anos Ex-Funcionário, Piauí POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO PROFFISSIONAL, OTIMOS PROFISSIONAIS... Prós VARIAS AREAS DE ATUAÇAO E PROFISSIONAIS EEFICAZES, MUITO APRENDIZADO. Contras DISTANCIA Esta avaliação foi útil? Avaliação mais destacada primeiro estagio obrigatoriocurricular Valorado 18 Fevereiro 2019. ESTAGIARIA DE PSICOLOGIA HOSPITALAR há 5 anos Ex-Funcionário, Sergipe oportunidades de crescimento voltada para psicologia,no ambito hospitalar. Avaliação mais destacada Otima Valorado 17 Novembro 2018. recepcionista há 4 anos Ex-Funcionário, São Paulo Uma ótima empresa nada a declarar Prós Ambiente acolhedor Contras Sem chances de crescimento Esta avaliação foi útil? Avaliação mais destacada ótima Valorado 31 Julho 2018. Limpeza e conservações em escritório e copa Creche Hospital Salas de aulas Frutos do Mar etc, Piauí aprender mais sobre meu ofício e desenvolver mas experiência Prós ter mas experiência Contras nenhum Esta avaliação foi útil? Avaliação mais destacada Valorado 31 Agosto 2017. Recepcionista há 7 anos Ex-Funcionário, São Paulo Avaliação mais destacada Valorado 5 Abril 2017. Arquivista há 14 anos Ex-Funcionário, São Paulo PTHonda Prospect Motor (HPM) menyambut perayaan Hari Raya dul Fitri 2021 menggelar program "Terima Hadiah Ramadhan (THR) dari Honda" untuk konsumen mereka. Honda juga memberikan kemudahan kepada perusahaan atau karyawan yang menggunakan fasilitas Car Ownership Program (COP), yakni melalui program Fleet Sales Package hingga Rp15 juta untuk
Gaji PT Hpm – Kalau mengatakan namanya, pastilah telah banyak orang yang mengetahui perusahaan tersebut. Produk yang dibuat oleh perusahaan ini juga telah menyebar di semuanya nusantara, maka membuatnya nyaris diketahui oleh semua warga di Indonesia. Jadi satu diantara perusahaan populer di Indonesia, tidaklah aneh kalau setiap tahunnya PT Hpm selalu memasukkan sangat banyak karyawan baru. Soal ini menjadi salah satunya bisnis mereka dalam lakukan pergantian karyawan biar kinerja perusahaan terus maksimum. PT Hpm terus-menerus menyambut dengan bagus kehadiran dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya dapat memberi kontribusinya pada perusahaan di bermacam bidang ketrampilan. Beberapa ketrampilan yang diperlukan ini mulai dengan marketing, information Technology IT, Engineering, Finance, Human Resouces, dan masih ada banyak kembali. Gaji PT Hpm Sesuai sama KedudukannyaProfil PT HpmKriteria serta Kualifikasi Masuk PT Hpm1. Pengajaran dan Pengalaman2. Kemampuan dan KebolehanTeknik Berhasil lolos Wawancara di PT HpmArtikel Terkait Gaji PT Hpm Sesuai sama Kedudukannya Jadi satu diantaranya perusahaan besar, karenanya PT Hpm ini tentunya memiliki pekerja dengan peletakan kerja atau kedudukan masing-masing. Oleh karena itu, untuk Gaji PT Hpm ini juga pastilah berbeda, bergantung dari posisi yang di menempati. Kian tinggi kedudukanya, karenanya Gaji PT Hpm yang dikasihkan juga kian besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji PT Hpm yang harus anda pahami Untuk Gaji PT Hpm yang ini udah sama dengan tanggung-jawab yang dikasihkan, dan pastilah untuk mencapai status itu tidaklah permasalahan ringan. Disamping menyediakan diri sebaik-baiknya, anda harus bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa tempati status yang anda kehendaki. NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager Rp 2 Architect Rp 3 Drilling Supervisor Rp 4 Director Rp 5 Procurement Manager Rp 6 Building Rp 7 Senior Business Analyst Rp 8 Executives Rp 9 Team Leader Rp 10 Assistant Manager Rp 11 HR SDM Rp 12 HRD Section Head Rp 13 Human Resources Specialist Rp 14 Planning Manager Rp 15 Supply Chain Rp 16 Officer Rp 17 Reservoir Engineer Rp 18 Inspection Engineer Rp 19 Instrument Engineer Rp 20 Rotating Engineer Rp 21 Sales/Business Development Rp 22 Assistant Plant Head Rp 23 Assistant Plant Head Rp 24 Budgeting and Cost Control Rp 25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 26 Control Engineer Rp 27 Division Head Rp 28 Drilling Engineer Rp 29 Electrical Inspection Engineer Rp 30 Engineer Rp 31 Engineering Rp 32 Field Manager Rp 33 Manager Rp 34 Marketing Rp 35 Production Supervisor Rp 36 Public Relations Rp 37 Senior Field Operator Rp 38 SAP Business Analyst Rp 39 Asset Management Rp 40 Internal Auditor Rp 41 Junior Officer Rp 42 Laboratory Rp 43 Public Relation Supervisor Rp 44 Quality Management Staff Rp 45 Specialist Rp 46 Junior Auditor Rp 47 Process Engineer Rp 48 Cost Control Rp 49 Field Engineer Rp 50 Junior Counsel Legal Business Development Rp 51 Mechanical Engineer Rp 52 Mechanical Engineering Rp 53 Process Engineering Rp 54 Professional Rp 55 Project Analyst Rp 56 Analyst Rp 57 Accounting Rp 58 Assistant Civil and Architect Rp 59 Auditor Rp 60 Business Performance Services Consultant Rp 61 Deputy Branch Manager Rp 62 Junior Analyst Rp 63 Junior Engineer Rp 64 Junior Process Engineer Rp 65 Mechanical Enginering Rp 66 Production Rp 67 Senior Supervisor Rp 68 Intern Rp 69 Assistant Business Analyst Rp 70 Assistant Controller Rp 71 Assistant Controller Rp 72 BPS Rp 73 Change Agent Rp 74 IT Rp 75 Legal and Relations Analyst Rp 76 Operational Supervisor Rp 77 Procurement Rp 78 Procurement Rp 79 Sekretaris Rp 80 Supervisor Rp 81 Technician Mechanical Rp 82 Junior Staff Rp 83 Management Trainee Rp 84 Operator/Panel Operator Rp 85 Addoperation Rp 86 Admin/Customer Service Rp 87 Junior Operator Rp 88 Junior Supervisor Rp 89 Medical Services Rp 90 Project Engineer Rp 91 Secretary Rp 92 Staff Rp 93 Information Technology Rp 94 Sailor Rp 95 Services Rp 96 Accounting Rp 97 Admin Rp 98 Administration Staff Rp 99 Developer Rp 100 Intern Rp 101 IT Support Rp 102 Operator Rp 103 Staf Administrasi Rp 104 Staf Administrasi dan Teknis Rp 105 Staff Accounting Rp 106 Staff Administrasi Rp 107 Receptionist Rp 108 Security Rp 109 Teknisi Rp 110 Administration Rp 111 Driver Rp Tabel Gaji PT Hpm Profil PT Hpm PT Hpm merupakan suatu perusahaan yang terpusat di Jawa Timur, di mana mereka menjadi satu diantara pabrik paling besar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga sudah tak disangsikan kembali, karena penjualan produk mereka bukan sekedar di Indonesia saja tetapi hingga mancanegara. Tentu hal tersebut tak lepas dari kualitas produk yang mereka kasih tidak berganti, hingga membuat beberapa penggemarnya masih yang setia sampai saat ini. Diluar itu, PT Hpm ini pun berikan beberapa ganti rugi ke beberapa karyawannya maka dari itu mereka bisa kerasan serta nyaman buat bekerja disitu. Pengalaman dari sejumlah pekerjanya, ada sejumlah tebusan serta keuntungan mereka peroleh selain Gaji PT Hpm yang cukuplah tinggi. Kedepannya tiap-tiap pegawai bakal mendapat asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan dan dari pihak swasta cashless. Diluar itu, banyak pekerja juga memperoleh tunjangan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan dan tunjangan kesehatan yang karakternya reimbursement. Diluar dari sisi materi, karyawan pasti juga mendapat keuntungan yang lain yang tiada diakui olehnya. Keuntungan lainnya kalau tergabung di PT Hpm ini, anda akan juga mendapati pengalaman yang tidak terlewatkan. Pastinya ini keuntungan yang tidak ternilai, karena anda tidak memperolehnya di dalam tempat lain. Kriteria serta Kualifikasi Masuk PT Hpm Ingat Gaji PT Hpm yang lumayan tinggi, karenanya tak bertanya-tanya kalau banyak orang-orang yang ingin untuk masuk dengan perusahaan tersebut Hanya saja untuk masuk di perusahaan ini tak bisa asal-asalan, ada sekian banyak kwalifikasi privat yang penting dipunyai oleh calon pekerjanya. PT Hpm menempatkan beberapa aturan atau standard tertentu dalam menyeleksi calon karyawanya anyarnya, dimulai dari pendidikan, pengalaman, ataupun potensi atau kemampuan yang dipunyai oleh calon pekerja tersebut. 1. Pengajaran dan Pengalaman an Terakhir dari calon karyawan dan pengalaman yang mereka miliki, soal ini pastilah menjadi pertimbangan dari HRD. Lebih tinggi tingkatan peandidikan dan bertambah banyak juga pengalaman yang anda punya, karenanya kesempatan anda ada di kedudukan tinggi juga lebih lebar. Dan tentunya bertambah tinggi posisi yang anda pangku, karenanya Gaji PT Hpm yang dikasihkan juga lebih besar nilainya. Searah dengan hal semacam itu, karena itu tanggung-jawab yang anda emban juga lebih besar. Karena itu, saat sebelum anda pilih status yang diidamkan di PT Hpm, yakini anda punya kemampuan pada bagian itu sehingga upaya anda tak buang waktu dan membawa hasil. 2. Kemampuan dan Kebolehan Biasanya makin banyak pengalaman yang anda dapatkan, pasti masalah ini bakal mempunyai pengaruh pada keterampilan serta potensi yang anda punya. Kendati bila ketepatan level pendidikan anda tidaklah terlalu tinggi tetapi punyai kemampuan serta kebolehan yang mumpuni di bagiannya, karenanya tak menutupi kemungkinan anda bisa tergabung dengan perusahaan itu Sebab itu, bila kebetulan anda ketarik gabung dengan PT Hpm serta memperoleh panggilan interviu. Karenanya silakan perlihatkan kemampuan serta kebolehan anda di bagian yang anda masuki, biar jadi bisa penilaian HRD untuk terima anda di satu diantara perusahaan besar di Indonesia tersebut Akan tetapi tidak boleh terlalu kelewatan membuktikan kecakapan dan potensi anda tersebut sehingga tak terkesan memperlihatkan dan menjadi bumerang buat anda sendiri. Teknik Berhasil lolos Wawancara di PT Hpm Sama seperti yang udah di singgung di atas barusan, dengan Gaji PT Hpm yang tinggi bikin beberapa orang yang ingin masuk sama mereka. Tetapi dalam saringan calon pegawai di PT Hpm bukan pekara gampang karena anda mesti lewat sejumlah test lebih dahulu saat sebelum dapat tergabung dengan perusahaan tersebut. Nah berikut ada beberapa teknik yang dapat anda kerjakan buat biar berhasil lolos wawancara di PT Hpm, antara lain misalnya Mengerti profile dari perusahaan yang anda lamar Mengerti terkait tanggung-jawab dari jabatan yang anda perlukan Sepanjang apa kekuatan anda di sektor yang dikehendaki Sampaikan ke HRD mengenai apa kapabilitas luar biasa yang anda punya maka patut buat diterima jadi pekerja PT Hpm Kalau anda pengin melamar pekerjaan di perusahaan besar bukanlah permasalahan mudah, tentunya anda dapat berkompetisi dengan beberapa ratus sampai ribuan orang untuk dapat masuk jadi pegawai dari perusahaan itu Karenanya, saat sebelum anda melamar kerja di PT Hpm ini seharusnya siapkan diri sebaik-baiknya supaya kesempatan anda diterima jadi pekerja bertambah besar. Cukup dulu dahulu pengkajian perihal Gaji PT Hpm, mudah-mudahan uraian ini berguna serta dapat menambahkan wawasan anda. Kata Kunci Terkait Gaji PT Hpm S1, Gaji PT Hpm Sarjna, Gaji PT Hpm Terendah, Gaji PT Hpm Tertinggi, Gaji PT Hpm 2023, Gaji PT Hpm 2023, Gaji PT Hpm 2020, Gaji Pegawai PT Hpm fresh graduate, Gaji PT Hpm Lulusan Sma, Gaji PT Hpm Tertinggi 2023, Gaji PT Hpm Tertinggi 2023, Gaji PT Hpm S2, Gaji PT Hpm Menurut lulusan, Gaji PT Hpm Terendah 2023,Gaji PT Hpm Terendah 2023,Gaji PT Hpm Tertinggi 2023,Gaji PT Hpm Terbaru. Artikel Terkait

Bertempat di area pabrik di Karawang Jawa Barat, PT Honda Prospect Motor (HPM) meresmikan

Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 277 reviews sorted by Most recent9 months agooperator adsministrasiSep 2022operator adsministrasiLess than 1 year in the role, last yearMaterial serviceKarawang1 to 2 years in the role, former employeeHave your sayLet others know what it's like to work at PT Honda Prospect MotorClick to ratelast yearMs ckd logisticKarawang3 to 4 years in the role, former employeelast yearAssembling frameKarawang3 to 4 years in the role, former employeelast yearProduction PlanningJan 2022Production PlanningKarawang7 to 8 years in the role, current employee2 years agoPurchasing Cost StrategyAug 2021Purchasing Cost StrategyKarawang3 to 4 years in the role, Experience Working in HPM As A New Entry Level StaffThe good thingsI am still working in HPM as I am writing this review. It is my third year working at HPM. HPM is a great place to start as a new entry level. I got well job portion. At my department, mentor and manager keep observing my performance as new staff. They give opportunity and chance to new staff to express our idea and present to evaluator. Even until this now, Purchasing department gives opportunity and chance to all staffs to grow and develop. And also, HPM concern about staffs' welfare. Beside of health insurance, it provides well transportation which covers intercity and meal readingThe challengesDespite of good at keeping staff welfare by provide good facility, transportation allowance and meal allowance, staff level does not receive over time reading2 years agoQuality assurance analystJul 2021Quality assurance analystTime management dalam menghadapi dinamika dan ritme good thingsPerusahaan ini memberikan banyak pengalaman baru dan menarik sehingga memicu kita untuk mengeluarkan ide-ide baru guna mengimprove aktivitas kerja kita dalam menghadapi dinamika dan ritme pekerjaan yang ada agar lebih efektif dan efisien. Jenjang karir diperusahaan ini cukup bagus dimana seiring dengan prestasi dalam bekerja akan diikuti dengan kenaikan jabatan dan tentu saja salary yang readingThe challengesKondisi pekerjaan saat ini menuntut untuk memaksimalkan SDM yang ada guna mendapatkan output yang di targetkan, sehingga kita harus berpacu dengan waktu dan SDM yang ada untuk mencapai target yang diharapkan. Oleh karena itu Time Management benar-benar perlu diperhatikan disertai dengan solidnya kerjasama antar team yang reading2 years agoAssembly frameKarawang-jawa barat1 to 2 years in the role, former employee1 person found this helpful2 years agoLogistic,exim & service line 2Mar 2021Logistic,exim & service line 2Kawasan KIMkawasan industri mitra Karawang1 to 2 years in the role, former employeeMimpi yang menjadi kenyataanThe good thingsSangat senang bisa bekerja di PT Honda Prospect Motor apalagi dulu saya sempat ingin bekerja di perusahaan tersebut dan menjadi kenyataan,dan orang-orangnya pun ramah-ramah semua,intinya sangat menyenangkanContinue readingThe challengesTerkadang part sering ketuker apalagi karna beda tipe/kode part dan Alhamdulillah tidak sampai ke line produksi dan part tersebut langsung di tukar balikContinue readingCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.
fasilitaskesehatan terhadap keselamatan kerja dan data sekunder yang diperoleh melalui dokumen di PT. SLI Kota Probolinggo yaitu: 1. Visi dan Misi 2. Profil perusahaan 3. Daftar karyawan 4. Data umum PT. SLI probolinggo Pengumpulan Data Agar dapat menghasilkan data yang optimal dan akurat dalam pengambilan data, maka
PT HPM adalah perusahaan yang sudah lama berdiri dan terkenal di Indonesia. Perusahaan ini memiliki banyak posisi yang bisa diisi oleh para pencari kerja. Bagi kamu yang tertarik bekerja di PT HPM, berikut adalah informasi terbaru tentang gaji dan posisi yang tersedia di perusahaan HPM memiliki banyak posisi yang bisa diisi oleh para pencari kerja, mulai dari administrasi, akuntansi, pemasaran, hingga produksi. Setiap posisi memiliki gaji yang berbeda-beda tergantung dari jabatan dan pengalaman kerja yang dimiliki. Namun, PT HPM selalu memberikan gaji yang sesuai dengan standar industri dan kinerja yang baik dari kamu yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji di PT HPM, berikut adalah informasi terbaru tentang gaji dan posisi yang tersedia di perusahaan PT HPMUpdate PT HPM Gaji Semua Posisi Terbaru 2023Syarat Kerja di PT HPM untuk Semua LulusanPendidikanPengalaman KerjaFasilitas yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT HPMAsuransi KesehatanTunjangan Hari RayaBonus KinerjaKesimpulanProfil PT HPMPT HPM merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi barang konsumen. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1980 dan berkantor pusat di Jakarta. PT HPM memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia dan memiliki banyak produk yang terkenal di HPM juga memiliki banyak karyawan yang berpengalaman dan kompeten di bidangnya. Perusahaan ini selalu memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan agar mereka bisa berkembang dan berkontribusi lebih banyak untuk HPM juga selalu memperhatikan kesejahteraan karyawan, seperti memberikan asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan bonus kinerja. Oleh karena itu, PT HPM menjadi salah satu perusahaan yang diminati oleh para pencari HPM selalu memperbarui gaji karyawan setiap tahunnya. Pada tahun 2023, PT HPM memberikan kenaikan gaji sebesar 5% untuk seluruh posisi yang ada di perusahaan ini. Berikut adalah informasi tentang gaji di PT HPM pada tahun diingat bahwa nominal gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus kinerja. PT HPM juga memberikan tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, dan tunjangan hari raya untuk seluruh Kerja di PT HPM untuk Semua LulusanBagi kamu yang ingin bekerja di PT HPM, perusahaan ini memiliki beberapa syarat yang harus dipenuhi. Berikut adalah beberapa syarat yang harus kamu penuhi jika ingin bekerja di PT HPM membuka lowongan untuk semua lulusan, baik itu lulusan SMA/SMK, D3, maupun S1. Namun, untuk posisi tertentu seperti akuntansi dan pemasaran, perusahaan ini lebih memilih lulusan S1 atau D3 di bidang KerjaPT HPM juga membuka lowongan untuk para fresh graduate. Namun, untuk posisi tertentu seperti manajer produksi dan manajer pemasaran, perusahaan ini lebih memilih karyawan yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT HPMPT HPM selalu memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan fasilitas yang memadai. Berikut adalah beberapa fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT KesehatanPT HPM memberikan asuransi kesehatan untuk seluruh karyawan dan keluarganya. Asuransi ini meliputi rawat inap, rawat jalan, dan pemeriksaan kesehatan Hari RayaPT HPM memberikan tunjangan hari raya untuk seluruh karyawan. Tunjangan ini diberikan saat hari raya besar seperti Lebaran, Natal, dan Tahun KinerjaPT HPM memberikan bonus kinerja untuk karyawan yang berkinerja baik. Bonus ini diberikan setiap tahun dan besarnya tergantung dari kinerja HPM adalah perusahaan yang terkenal dan selalu memberikan gaji yang sesuai dengan standar industri. Perusahaan ini juga memberikan banyak fasilitas untuk karyawan agar mereka merasa nyaman dan terus berkembang di perusahaan. Jadi, bagi kamu yang ingin bekerja di PT HPM, persiapkan dirimu dan penuhi syarat-syarat yang ada.

PTHonda Prospect Motor memulai produksi pertama di pabrik Karawang pada bulan Februari 2003. Fasilitas pabrik tersebut dibangun di atas lahan seluas 512.500 m2 dan luas bangunan sebesar 80.324 m2. Pabrik pertama PT HPM memiliki kapasitas produksi 50.000 unit per tahun dengan nilai investasi saat itu senilai 700 Miliar Rupiah.

Karawang, 27 Februari 2017 – PT Honda Prospect Motor HPM mengadakan seremonial dalam rangka pencapaian 1 Juta unit produksi di Pabrik Karawang, Jawa Barat, 27 Februari 2017. Acara seremonial tersebut dihadiri oleh Seiji Kuraishi selaku Executive Vice President, Executive Officer and Representative Director; Risk Management Officer; Corporate Brand Officer Honda Motor Co., Ltd. Noriaki Abe selaku Chief Operating Officer, Regional Operations Asia & Oceania, President and Director Asian Honda Motor Co., Ltd. Hideaki Yamanaka selaku Director Asian Honda Motor Co., Ltd. I Gusti Putu Suryawirawan selaku Direktur Jenderal Industri Logam, Mesin, Alat Transportasi, dan Elektronika Republik Indonesia Yan Sibarang Tandiele selaku Direktur Industri Maritim, Alat Transportasi, dan Alat Pertahanan Republik Indonesia. Kozo Honsei selaku Deputy Chief of Mission, Kedutaan Besar Jepang untuk Indonesia. Hendry Agus selaku Komisaris PT Honda Prospect Motor. Tomoki Uchida selaku President Director PT Honda Prospect Motor. Dewan Direksi PT Honda Prospect Motor. PT Honda Prospect Motor memulai produksi pertama di pabrik Karawang pada bulan Februari 2003. Fasilitas pabrik tersebut dibangun di atas lahan seluas m2 dan luas bangunan sebesar m2. Pabrik pertama PT HPM memiliki kapasitas produksi unit per tahun dengan nilai investasi saat itu senilai 700 Miliar Rupiah. Di tahun-tahun berikutnya, PT HPM melakukan lebih banyak lagi investasi melalui penambahan fasilitas-fasilitas untuk meningkatkan kapasitas serta penambahan model yang diproduksi di pabrik ini. Pada 2012, PT HPM memulai pendirian pabrik kedua dengan total luas bangunan sebesar m2. Penambahan area pabrik ini didukung nilai investasi sebesar 3,1 Triliun Rupiah. Pabrik kedua PT HPM diresmikan pada bulan Januari 2014 dan meningkatkan kapasitas produksi PT HPM hingga maksimal unit per tahun. Perluasan dan pengembangan area pabrik terus dilakukan dalam rangka memenuhi permintaan akan produk Honda di Indonesia yang semakin meningkat dari tahun ke tahun. Saat pabrik PT HPM mulai beroperasi di tahun 2003, penjualan Honda di Indonesia saat itu tercatat sebanyak unit. Pada akhir tahun 2016 lalu, penjualan Honda di Indonesia telah meningkat jauh hingga mencapai unit dengan pangsa pasar 19%. Saat ini, pabrik PT HPM memproduksi model-model favorit yaitu Honda Mobilio, Honda BR-V, Honda HR-V, Honda Jazz, Honda Brio Satya, Honda Brio RS dan Honda CR-V. Investasi Honda dalam penambahan fasilitas produksi di pabrik PT HPM terus berlanjut dengan dibukanya Pabrik Stamping yang mulai beroperasi pada Mei 2016. Dengan total investasi sebesar 194 Miliar Rupiah, pabrik yang memproduksi panel samping, atap, lantai dan sebagainya, didukung sistem canggih seperti automatic continuous process dan sistem robotik. Fasilitas ini mempunyai kapasitas produksi hingga 2 juta lembar per tahun untuk memenuhi kebutuhan domestik dan ekspor. Selain pabrik Stamping, PT HPM juga telah memulai operasi pabrik Crank Shaft yang baru pada September 2016 lalu. Dengan total investasi mencapai 228 Miliar Rupiah, fasilitas ini menerapkan teknologi canggih dan mesin presisi tinggi yang ramah lingkungan dan memiliki kapasitas produksi hingga unit per tahun. Pabrik Crank Shaft PT HPM sekaligus memenuhi peraturan pemerintah untuk produsen mobil LCGC dan komitmen Honda untuk memproduksi lebih banyak komponen lokal dan mengoptimalkan sumber daya lokal. Saat ini, produk-produk Honda yang diproduksi di pabrik PT HPM telah memiliki kandungan lokal hingga maksimal 87%. Kegiatan produksi yang dioperasikan di pabrik Honda di Karawang ini, tidak hanya dapat memenuhi kebutuhan pasar domestik saja, tetapi juga telah meningkatkan aktivitas ekspor komponen ke berbagai negara. Sepanjang tahun 2016, jumlah ekspor PT HPM meningkat secara signikan, mencapai lebih dari kontainer dibanding dengan tahun sebelumnya yang tecatat sekitar kontainer. Tak hanya dari kuantitas, Honda juga meningkatkan nilai ekspor menjadi lebih dari 2,2 Triliun Rupiah pada tahun 2016 dari tahun sebelumnya sebesar 1,8 Triliun Rupiah. Di tahun 2017 ini, Honda kembali meningkatkan kuantitas ekspor menjadi hampir kontainer dengan nilai lebih dari 2,5 Triliun Rupiah. Jumlah negara tujuan ekspor PT HPM juga meningkat dari tahun ke tahun. Saat ini, PT HPM melakukan eksport komponen hingga ke 12 negara, yaitu Thailand, Malaysia, Pakistan, Turki, Filipina, Vietnam, Taiwan, Jepang, Meksiko, Brazil, India serta Argentina. Dengan peningkatan volume produksi pada pabrik Honda, tentunya menciptakan lapangan kerja yang lebih luas bagi masyarakat di Indonesia. Saat ini Honda memiliki sekitar karyawan yang aktif bekerja di pabrik Honda. Dalam pidato sambutannya, Seiji Kuraishi, Executive Vice President, Executive Officer and Representative Director; Risk Management Officer; Corporate Brand Officer Honda Motor Co., Ltd. mengatakan bahwa, “Sebagai negara dengan pangsa pasar tertinggi dan penjualan tertinggi ke-4 untuk Honda di seluruh dunia, Indonesia merupakan salah satu pasar terpenting yang mempunyai potensi besar saat ini. Perluasan bisnis Honda di Indonesia merupakan perwujudan komitmen Honda untuk memenuhi permintaan konsumen di Indonesia, sekaligus memaksimalkan potensi sumber daya lokal. Hal ini sesuai dengan arahan Honda untuk menjadi perusahaan yang keberadaanya selalu diinginkan oleh masyarakat lokal.” Sementara itu, Tomoki Uchida, President Director PT HPM, menjelaskan, “Pencapaian produksi yang ke-1 juta unit menunjukkan tingginya penerimaan konsumen terhadap mobil Honda, sekaligus komitmen dari Honda Motor untuk pengembangan bisnis Honda di Indonesia. Ke depannya, kami akan terus menambah investasi di pabrik ini untuk meningkatkan fasilitas dan sumber daya manusia, sehingga kami dapat mencapai kepuasan yang lebih tinggi bagi konsumen serta terus memberikan kontribusi positif bagi industri otomotif dan masyarakat Indonesia secara umum.” Pabrik PT HPM terletak di Kawasan Industri Mitrakarawang KIM, Desa Parungmulya, Karawang, Jawa Barat. Pabrik ini juga mempunyai berbagai fasilitas pendukung seperti Road Test Facility, Engine Plant, Car Pool serta Engine Bench Test Facility. Selain memproduksi mobil, pabrik PT HPM juga telah mengekspor berbagai komponen mobil seperti Engine parts Cylinder Head, Cylinder Block dan Body Parts Hood Comp, Panel RR Inside, R/L Inside, Skin Hood, Frame Hood. .
  • sddlesv2nw.pages.dev/349
  • sddlesv2nw.pages.dev/145
  • sddlesv2nw.pages.dev/247
  • sddlesv2nw.pages.dev/356
  • sddlesv2nw.pages.dev/92
  • sddlesv2nw.pages.dev/309
  • sddlesv2nw.pages.dev/463
  • sddlesv2nw.pages.dev/374

    • fasilitas karyawan pt hpm